بیش از دو سال پس از ترک شرکت، برخی از کارکنان سابق توییتر ممکن است سرانجام حقوق پایانکار خود را دریافت کنند. شرکت X متعلق به ایلان ماسک بهطور موقت در حال حلوفصل یک دعوی حقوقی گروهی است که توسط کارمندانی مطرح شده که پس از خرید توییتر توسط ماسک اخراج شدند.
این خبر از طریق یک پرونده قضایی منتشر شده که در آن هر دو طرف از دادگاه خواستهاند جلسه رسیدگی آینده را به تعویق بیندازد تا بتوانند به توافقی دست یابند.
پس از خرید توییتر در سال ۲۰۲۲، ماسک بیش از ۶۰۰۰ کارمند را اخراج کرد که منجر به کاهش حدود ۸۰ درصدی نیروی انسانی شرکت شد. اگرچه ماسک وعده پرداخت سه ماه حقوق پایانکار را داده بود، اما شکایت مطرحشده ادعا میکند بسیاری از کارکنان سابق یا پرداخت کامل دریافت نکردهاند یا اصلاً هیچ مبلغی دریافت نکردهاند.
در این دعوی همچنین آمده است که پیشنهاد ماسک برای سه ماه حقوق، کمتر از چیزی بوده که کارکنان طبق برنامه پایانکار توییتر از سال ۲۰۱۹ انتظار داشتند—برنامهای که برای کارکنان ارشد تا شش ماه حقوق پایه بهعلاوه یک هفته حقوق برای هر سال خدمت را تضمین میکرد.
با این حال، در ماه ژوئیه، یک قاضی فدرال در سانفرانسیسکو حکم داد که ماسک ملزم به اجرای توافقنامههای پایانکار قبلی با توییتر نیست. شاکیان به این حکم اعتراض کردند و قرار بود ماه آینده در دادگاه تجدیدنظر حاضر شوند، اما پیش از آن درخواست تعویق جلسه را ارائه دادند تا مذاکرات برای توافق ادامه یابد.
