آراویند سرینیواس، مدیرعامل استارتآپ جاهطلب هوش مصنوعی «پرپلکسی»، دیدگاه واضح و در عین حال تکاندهندهای از آیندهی کار دارد. این آینده با یک پرامپت ساده آغاز میشود و به اتوماسیون کامل نقشهای حرفهای ختم میگردد.
سرینیواس در مصاحبهای اخیر با پادکست «Decoder» از وبسایت The Verge گفت:
«کار یک هفتهای یک کارشناس جذب نیرو فقط در یک پرامپت خلاصه میشود: یافتن افراد مناسب و ارتباط گرفتن با آنها.»
این پیشبینی هم بیانیهی ماموریتی برای مرورگر مبتنی بر هوش مصنوعی جدید او به نام «Comet» است و هم هشداری جدی برای کارمندان دانشی امروزی.
شرکت او در خط مقدم یک رقابت فناورانهی جدید قرار دارد که هدفش فقط ساخت یک موتور جستجوی هوشمندتر نیست، بلکه ایجاد یک «عامل هوش مصنوعی» واقعی است؛ چیزی شبیه به یک موجود دیجیتال که میتواند وظایف پیچیده و چندمرحلهای را از ابتدا تا انتها انجام دهد.
به گفتهی سرینیواس، طبیعیترین نقطه برای آغاز این انقلاب همان ابزاری است که هر کارمند اداری هر روز از آن استفاده میکند: مرورگر وب. و نخستین شغلهایی که در معرض تهدید آن هستند، شغلهای استخدام و دستیاران اجراییاند.
اتوماسیون تخصص
سالها وعدهی هوش مصنوعی این بود که کمککننده باشد، نه جایگزین. اما چشماندازی که سرینیواس ترسیم میکند، جایگزینی انسان با یک دستیار بسیار توانمندتر است. او «عامل هوش مصنوعی» را موجودی توصیف میکند که میتواند «هر فرایند کاری را از مرحلهی دستور تا انجام کامل، پیش ببرد.»
او با جزئیات توضیح میدهد که مرورگر Comet چگونه طراحی میشود تا وظایف اصلی یک کارشناس جذب نیرو را بر عهده بگیرد. این عامل میتواند مأمور شود فهرستی از تمام مهندسانی که در استنفورد تحصیل کردهاند و قبلاً در Anthropic کار میکردهاند تهیه کند، آن فهرست را همراه با لینکدین آنها به یک فایل Google Sheets منتقل کند، اطلاعات تماس آنها را بیابد، و سپس «ایمیلهای شخصیسازیشدهی سرد به صورت دستهجمعی برای دعوت به گفتوگوی غیررسمی» تهیه کند.
همین منطق در مورد کار دستیار اجرایی نیز صدق میکند. با دسترسی امن سمت کاربر به اپلیکیشنهایی مانند جیمیل و تقویم گوگل، این عامل میتواند وظایف خستهکنندهای مثل هماهنگی زمان جلسات را بر عهده بگیرد. سرینیواس توضیح میدهد: «اگر برخی افراد پاسخ دهند، عامل میتواند فایل Google Sheets را بهروزرسانی کند، وضعیت را به حالت پاسخدادهشده یا در حال پیگیری تغییر دهد، با تقویم گوگل من همگام شود، تعارضها را حل کند، جلسه را تنظیم کند و خلاصهای از جلسه را پیش از برگزاری برایم ارسال کند.»
این رویکرد، بازتعریفی بنیادین از بهرهوری است؛ جایی که نقش انسان از انجام کارها به تعریف نتایج آنها تغییر مییابد.
افق ششماهه
اگرچه Comet هنوز قادر به انجام کامل این وظایف پیچیده و طولانیمدت نیست، اما سرینیواس باور دارد که آخرین موانع بهزودی از میان برداشته میشوند. او روی پیشرفت مدلهای استدلالی بعدی مانند GPT-5 یا Claude 4.5 حساب کرده است تا این قابلیت را تحقق بخشد.
او میگوید: «من روی پیشرفت مدلهای استدلالی شرط بستهام تا ما را به آن نقطه برسانند.»
به باور او، نسل بعدی این مغزهای هوش مصنوعی، همان نیروی نهایی لازم برای تحقق کامل اتوماسیون سرتاسری را فراهم خواهند کرد.
برنامهی زمانی او بلندپروازانه است و باید زنگ خطری برای تمام افرادی باشد که در این حوزهها کار میکنند. او پیشبینی میکند:
«تقریباً مطمئنم که شش ماه تا یک سال دیگر، این سیستم میتواند همهی این کارها را انجام دهد.»
این یعنی که این تحول، یک موضوع انتزاعی و دور از دسترس نیست، بلکه واقعیتی قریبالوقوع است که ممکن است تا پایان سال آینده، کل بخشهایی از کسبوکار را دگرگون کند.
