چرا کارفرماها اینقدر از هوش مصنوعی استقبال میکنند؟ روایت رسمی این است که هوش مصنوعی باعث افزایش بهرهوری میشود؛ ادعایی که هنوز بهطور قطعی ثابت نشده است. اما یک کارشناس مالی در شبکه CNBC روز جمعه صریحاً درباره کاهش شدید سرعت رشد دستمزدها در سال جاری صحبت کرد و یکی از دلایل آن را ترس کارکنان از درخواست افزایش حقوق دانست؛ چرا که آنها نگران هستند در صورت درخواست افزایش حقوق، با نیروی کار هوش مصنوعی جایگزین شوند.
دیوید کلی، استراتژیست ارشد جهانی در شرکت مدیریت دارایی JPMorgan، اشاره کرد که کمتر از ۶ درصد کارکنان بخش خصوصی عضو اتحادیههای کارگری هستند و به همین دلیل هنگام مراجعه به مدیر خود برای درخواست حقوق بیشتر، حمایت و امنیت کمتری دارند.
کلی درباره کارکنان گفت: «آنها فکر میکنند اقتصاد شرایط ترسناکی دارد. احساس میکنند هوش مصنوعی شغلشان را تهدید میکند و اساساً جرئت نمیکنند در چنین شرایطی درخواست افزایش حقوق کنند یا برای افزایش دستمزد خود پافشاری کنند.»
لسلی پیکر، مجری CNBC، در پاسخ گفت این نکته بسیار مهمی است، «چون ممکن است یک ماشین بتواند کار شما را با هزینه کمتری انجام دهد. بنابراین بهتر است سرتان را پایین بیندازید و به کارتان ادامه دهید.»
