مشوق های عجیب در شرکت های سیلیکون ولی برای خوشحال کردن نسل Z

بهروز فیض
0

 در یک سال گذشته، سیلیکون‌ولی تمام تلاشش را کرد تا کارمندان را دوباره به دفتر برگرداند. حالا که بیشتر نیروها پشت میزهایشان نشسته‌اند، شرکت‌ها به‌دنبال این هستند که چطور می‌توانند آن‌ها را راضی نگه دارند. ورود دوباره کارمندان به محیط‌های اداری — به‌ویژه با حضور پررنگ‌تر نسل Z — باعث شده استارتاپ‌ها سراغ ایده‌های تازه بروند؛ از جمله دفاتر بدون کفش.



به گزارش نیویورک تایمز، جنبش «بدون کفش» در میان استارتاپ‌ها سرعت گرفته و بسیاری از شرکت‌ها از کارمندان می‌خواهند کفش‌هایشان را دمِ در بگذارند ، چیزی که در ایران خیلی باب بود و من خودم از این حالت بدم می آمد. بن لنگ، کارمند شرکت برنامه‌نویسی هوش مصنوعی Cursor که خودش هم محیط کاری بدون کفش دارد، وب‌سایتی به نام Noshoes.fun راه‌اندازی کرده که شرکت‌های مناسب برای علاقه‌مندان به کار کردن با پای برهنه را فهرست می‌کند. این فهرست شامل شرکت‌هایی مثل Notion، Gusto، Supercell و چند استارتاپ متمرکز بر هوش مصنوعی مانند Replicate و Rime Labs است.

اینکه کار کردن بدون کفش واقعاً چقدر به راحتی روز کاری کمک می‌کند، موضوعی کاملاً سلیقه‌ای است. اما طبق گزارش تایمز، ایده اصلی این است که کارمندانی که مجبور شده‌اند دوباره رفت‌وآمد روزانه را از سر بگیرند، حداقل بخشی از راحتی دوران دورکاری را حفظ کنند. از طرفی، چون نیروی کار این شرکت‌ها جوان‌تر شده، مدیران تلاش می‌کنند بفهمند نسل Z دقیقاً چه می‌خواهد.

اما در گوشه‌ای دیگر از سیلیکون‌ولی، اوضاع از «بازآفرینی» به سمت «افراط» رفته است. طبق گزارش وال‌استریت ژورنال، برخی استارتاپ‌ها شروع کرده‌اند به پر کردن میز تنقلات با Zyn و سایر کیسه‌های نیکوتین. گفته می‌شود شرکت پالانتیر — فعال در حوزه فناوری نظارتی — نیز در خط مقدم این روند قرار دارد. دلیلش هم طبق گزارش‌ها این است که کارکنانش برای آرام شدن بعد از انتشار به‌روزرسانی‌های جدید که کارایی سامانه‌های نظامی را افزایش می‌دهد، به این نیکوتین‌های فوری پناه می‌برند.


برچسب ها

ارسال یک نظر

0 نظرات

ارسال یک نظر (0)
3/related/default