آمازون انتظار دارد که در نتیجه استفاده گسترده‌تر از هوش مصنوعی، تعداد مشاغل شرکتی خود را کاهش دهد.
اندی جسی، مدیرعامل آمازون، معتقد است که هوش مصنوعی مولد (Generative AI) نحوه نگرش این شرکت به نیروی کار را در آینده متحول خواهد کرد. بر اساس یادداشتی که نخستین‌بار CNBC به آن دست یافت، جسی اعلام کرده که با گسترش عوامل هوش مصنوعی در داخل شرکت و تغییر شیوه انجام کارها، انتظار می‌رود نیاز به برخی از مشاغل شرکتی فعلی کاهش یابد.
او در این یادداشت نوشت:
«ما در آینده به افراد کمتری برای انجام برخی از کارهای امروز نیاز خواهیم داشت و به افراد بیشتری برای انجام انواع دیگری از کارها نیاز پیدا می‌کنیم.»
جسی افزود که در حال حاضر تخمین دقیق میزان این کاهش نیرو دشوار است.
طبق نظرسنجی اخیر مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum)، کاهش نیروی کار به دلیل هوش مصنوعی ممکن است همین حالا هم در جریان باشد. این نظرسنجی نشان داده که ۴۰٪ از کارفرمایان قصد دارند کارمندانی را که در نقش‌هایی مشغول هستند که می‌توانند با هوش مصنوعی خودکار شوند، تعدیل کنند.