پلتفرم پترئون (Patreon) قصد دارد ۲۰ درصد از نیروی کار خود، معادل ۹۳ نفر، را کاهش دهد. جک کونته، مدیرعامل این شرکت، روز پنجشنبه این خبر را در پیامی به کارکنان اعلام کرد.
کونته در یادداشتی که توسط شرکت منتشر شد، گفت کسبوکار اصلی پترئون همچنان وضعیت خوبی دارد، اما این پلتفرم باید با تغییرات بازار هماهنگ شود و ساختار هزینههای خود را برای حفظ ثبات اصلاح کند. او این کاهش نیرو را اقدامی «دردناک اما ضروری» توصیف کرد.
مدیرعامل پترئون در این پیام نوشت که هوش مصنوعی بهطور اساسی صنعت فناوری را تغییر داده و سرعت این تغییرات هرگز تا این اندازه زیاد نبوده است. با این حال، او تأکید کرد که این کاهش نیرو به دلیل تصمیم شرکت برای جایگزین کردن کارکنان با هوش مصنوعی نیست.
کونته گفت: «ما این تغییرات را انجام نمیدهیم چون معتقدیم هوش مصنوعی جایگزین انسانها میشود. هرچه بیشتر با این ابزارهای جدید کار کردهایم، بیشتر مشخص شده که آنها جایگزینی برای خلاقیت، قضاوت، دقت و مهارتهای حرفهای اعضای تیم ما نیستند و نمیتوانند جای نیاز انسانها به ارتباط و تعامل انسانی را بگیرند.»
او افزود که هوش مصنوعی با وجود این، صنعت فناوری را بهطور بنیادین تغییر داده است؛ از جمله نحوه کار کردن، توسعه محصولات و ارتباطات شرکتها. به گفته او، این تغییرات بر نحوه فعالیت و سازماندهی پترئون نیز تأثیر گذاشته است.
علاوه بر کاهش تعداد کارکنان، کونته اعلام کرد پترئون ساختار داخلی خود را نیز بازطراحی خواهد کرد؛ از جمله کاهش لایههای مدیریتی و تمرکز دوباره تیمها بر مهمترین اهداف شرکت.
کارکنانی که تحت تأثیر این تصمیم قرار گرفتهاند، حداقل ۱۶ هفته حقوق پایان کار دریافت خواهند کرد و به ازای هر سال سابقه کاری، یک هفته اضافی نیز به این مبلغ اضافه میشود. همچنین پوشش بیمه درمانی آنها تا پایان سال ادامه خواهد داشت و مبلغ ۱۵۰۰ دلار برای جایگزینی لپتاپهای سازمانی در اختیارشان قرار میگیرد.
