مدیرعامل کوینبیس، برایان آرمسترانگ، روز سهشنبه اعلام کرد که حدود ۱۴ درصد از نیروی کار این صرافی ارز دیجیتال تعدیل خواهند شد. او دلیل این تصمیم را نوسانات بازار رمزارزها و گسترش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در شرکت عنوان کرد.
کوینبیس نخستین شرکت فعال در این حوزه نیست که کاهش نیرو را به هوش مصنوعی نسبت میدهد و در ماههای اخیر، شرکتهای رقیب مانند جمینی و کریپتو داتکام نیز اقدامهای مشابهی انجام دادهاند.
آرمسترانگ این تصمیم را در ایمیلی به کارکنان اعلام کرد و سپس آن را در شبکه اجتماعی ایکس منتشر کرد. به گفته او، بازار رمزارزها همچنان در بازههای زمانی مختلف نوسان دارد، هرچند شرکت منابع درآمدی متنوعی دارد و برای رشد در حوزههایی مانند استیبلکوینها و توکنسازی برنامهریزی کرده است. در عین حال، استفاده از هوش مصنوعی باعث شده روند کارها سریعتر شود، بهطوری که مهندسان اکنون کارهایی را در یک روز انجام میدهند که پیشتر به هفتهها زمان و همکاری تیمی نیاز داشت و کارکنان غیر فنی نیز وارد بخشهای فنی شدهاند. بر همین اساس، ساختار شرکت سادهتر خواهد شد و تعداد لایههای مدیریتی به حداکثر پنج سطح زیر مدیرعامل و مدیر عملیاتی کاهش مییابد و برخی سمتهای صرفاً مدیریتی حذف میشوند. کارکنان تعدیلشده حداقل ۱۶ هفته حقوق پایه، دو هفته حقوق اضافی برای هر سال سابقه، پرداخت مرحله بعدی سهام و شش ماه پوشش بیمه درمانی در آمریکا یا حمایتهای مشابه در سایر کشورها دریافت خواهند کرد.
