تست‌کنندگان کنترل کیفیت اتحادیه‌ای در شرکت هلدینگ بازی‌های ویدیویی ZeniMax روز جمعه اعلام کردند که به یک توافق‌نامه‌ی اولیه‌ی قرارداد با مایکروسافت دست یافته‌اند. مایکروسافت در سال ۲۰۲۱ شرکت ZeniMax را خریداری کرده بود.
این توافق‌نامه، نخستین قرارداد اتحادیه‌ای مایکروسافت در ایالات متحده به شمار می‌رود. کمی بیش از دو سال از زمانی که حدود ۳۰۰ نفر از کارکنان بخش کنترل کیفیت اعلام کردند که قصد دارند از طریق اتحادیه‌ی کارگران ارتباطات آمریکا (CWA) اتحادیه‌ای تشکیل دهند، می‌گذرد و آن‌ها گفته‌اند که از آن زمان تاکنون با مایکروسافت در حال مذاکره بوده‌اند.
بر اساس گزارش بلومبرگ، مفاد این قرارداد شامل افزایش ۱۳.۵ درصدی حقوق برای همه کارکنان از تاریخ اول ژوئیه است. این قرارداد همچنین شامل توافقی از پیش اعلام‌شده درباره‌ی استفاده از هوش مصنوعی نیز می‌باشد. قرار است اعضای اتحادیه در تاریخ ۲۰ ژوئن در مورد تصویب این قرارداد رأی‌گیری کنند.
در بیانیه‌ای، "پیج برنسون"، یکی از تست‌کنندگان QA و عضو کمیته‌ی مذاکره‌کننده اتحادیه، این توافق را «پیروزی‌ای تاریخی برای همه‌ی کارکنان فعلی صنعت بازی‌های ویدیویی و نسل‌های آینده‌ی آن‌ها» خواند.
اگرچه کارکنان بخش کنترل کیفیت ZeniMax نخستین گروه اتحادیه‌ای در مایکروسافت بودند، اما تیم‌های دیگری نیز به دنبال آن‌ها اتحادیه‌ای شدند و اتحادیه CWA اکنون اعلام کرده که بیش از ۲۰۰۰ نفر از کارکنان بخش بازی‌های ویدیویی مایکروسافت عضو این اتحادیه هستند.