روهیت پاتل پس از هشت سال فعالیت در زمینه توسعه هوش مصنوعی در شرکت متا، این شرکت را ترک میکند. او که پیشتر مدیر یکی از بخشهای آزمایشگاههای ابرهوش متا بود، استارتاپی به نام Ndoc راهاندازی کرده است که آن را جایگزینی مبتنی بر هوش مصنوعی برای مجموعه نرمافزارهای مایکروسافت آفیس و گوگل ورکاسپیس معرفی میکند.
پاتل جدیدترین چهره سرشناسی است که متا را ترک میکند. پیش از او، جوئل کاپلان، مدیر ارشد امور جهانی متا، اندرو تولوچ، پژوهشگر هوش مصنوعی و امیلی دالتون اسمیت، مدیر محصول بخش هوش مصنوعی برای محیط کار، از این شرکت جدا شده بودند.
پاتل Ndoc را بهگونهای طراحی کرده است که صرفاً یک ابزار هوش مصنوعی دیگر در کنار ابزارهای کاری موجود نباشد. هدف این استارتاپ، جایگزین کردن روش پراکنده و چندابزاری کار با یک فضای کاری یکپارچه است؛ روشی که در آن کاربران میان نرمافزارهایی مانند اکسل، ورد، پاورپوینت، تبلو، رپلیت و ChatGPT جابهجا میشوند و اطلاعات را بهصورت دستی میان آنها کپی و جایگذاری میکنند. در Ndoc، همه همکاران میتوانند به این فضای کاری مشترک دسترسی داشته باشند، حتی اگر حساب کاربری مستقلی در این سرویس نداشته باشند.
Ndoc سه بخش اصلی را در یک محیط واحد ترکیب میکند. بخش Stage برای ارائه نتایج و یافتههای مهم در قالبهایی مانند اسلایدهای ارائه، داشبوردها، شبیهسازیها و برنامههای کوچک طراحی شده است. بخش Narrative شامل تحلیلها، ارجاعات شمارهگذاریشده، نمودارهای تولیدشده و توضیحاتی درباره دلایل و مفاهیم پشت اعداد و ارقام است. بخش Model نیز دادههای اصلی و اسکریپتهای پایتون مورد استفاده در پروژهها را در خود جای میدهد.
طراحی این پلتفرم بازتابی از تجربیات حرفهای پاتل است. او در دوران فعالیت خود در متا بر یادگیری تقویتی تمرکز داشت؛ روشی در یادگیری ماشین که در آن عاملهای هوش مصنوعی از طریق آزمونوخطا یاد میگیرند تصمیم بگیرند و پاداش خود را به حداکثر برسانند. ارزیابی میزان قابلاعتماد بودن خروجیهای هوش مصنوعی نیز از دیگر حوزههای فعالیت او بود.
پاتل معتقد است اگر قرار است هوش مصنوعی صفحهگستردهها و اسلایدهایی را تولید کند که شرکتها بر اساس آنها تصمیم میگیرند، باید امکان بررسی و ارزیابی کار آن نیز وجود داشته باشد. برای مثال، کاربران در Ndoc میتوانند به اسکریپتهای پایتونی دسترسی پیدا کنند که برای تولید اسناد و محتوای موردنظر استفاده شدهاند.

