شرکت Microsoft برای اولینبار در تاریخ ۵۱ ساله خود برنامه بازخرید بازنشستگی داوطلبانه را ارائه کرده است. این خبر را رسانههای CNBC و Bloomberg گزارش دادهاند.
بر اساس یک یادداشت داخلی، کارمندانی واجد شرایط خواهند بود که مجموع سن آنها و سالهای سابقه کارشان در مایکروسافت به ۷۰ یا بیشتر برسد، البته با برخی استثناها. برای مثال، فردی که ۵۲ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار در مایکروسافت دارد، میتواند شامل این طرح شود.
این اقدام به مایکروسافت امکان میدهد تعداد کارکنان خود را بدون اجرای تعدیل گسترده و ناگهانی کاهش دهد. این شرکت در سالهای اخیر چندین مرحله تعدیل نیرو را تجربه کرده که هزاران نفر را تحت تأثیر قرار داده است؛ آخرین مورد مربوط به تابستان گذشته بود که حدود ۹ هزار شغل حذف شد.
طبق گزارشها، مایکروسافت تا ماه ژوئن حدود ۱۲۵ هزار کارمند در آمریکا داشته است. گفته میشود این طرح بازخرید شامل حدود ۷ درصد از نیروی کار این شرکت در آمریکا میشود که معادل تقریباً ۸۷۵۰ نفر است.
